Виктория Трякина: «Моя карьера в BCG началась с Corporate Finance Unlimited 2020»
Мы рады сообщить, что набор на международный семинар Corporate Finance Unlimited 2021 открыт! Участие в семинаре поможет вам улучшить знания в области корпоративных финансов и поработать над проектом из этой области вместе с консультантами BCG в качестве менторов. Узнать о семинаре больше можно здесь.
А сегодня младший консультант BCG Виктория Трякина поделится с вами опытом своего участия в Corporate Finance Unlimited-2020.
Ты вошла в топ-финалистов от России и приняла участие в Corporate Finance Unlimited-2020. Какие советы по подготовке ты можешь дать участникам? На что нужно обратить внимание?
Шаг 1: мотивация
Думаю, прежде всего нужно понять, чего вы ждете от участия в этом мероприятии.
Меня привлекала возможность погрузиться в атмосферу BCG на международном уровне, совершить увлекательное путешествие в Париж, познакомиться с талантливыми студентами из других стран и получить возможность пропустить несколько начальных этапов отбора в компанию.До Corporate Finance Unlimited я участвовала только в мероприятиях московского офиса BCG, что было полезно, познавательно и особенно подогрело мой интерес к международному мероприятию.
Шаг 2: резюме и мотивационное письмо
Итак, вы определились с мотивацией. Теперь
самое время подготовить резюме и мотивационное письмо. Я бы рекомендовала уделить этому не меньше внимания, чем если бы вы отправляли эти документы для участия в отборе на позицию консультанта.Общие советы:
· подготовить структурированное CV, где каждый блок представляет собой небольшую историю о вас и отражает эволюцию ваших достижений в сфере образования или карьеры,
· сделать максимальный акцент на релевантном для консалтинга опыте,
· проверить орфографию и пунктуацию,
· сделать резюме читаемым с точки зрения оформления.
Эти советы могут показаться банальными, но следование им действительно увеличивает шансы на успешное прохождение отбора, поскольку резюме — это главный документ кандидата, его лицо. Составляя мотивационное письмо, расскажите о себе и своем опыте, почему вам интересно участвовать и как это мероприятие поможет вам в построении карьеры.
Шаг 3: HR-интервью
После скрининга следует интервью с командой рекрутинга. Я бы рекомендовала заранее подготовиться к этому этапу и продумать ответы на вопросы о том, в чем заключается ваша мотивация для участия, почему вы хотите работать в BCG и в консалтинге и т.п.
Вы должны уметь структурированно рассказать о себе, о ключевых моментах вашей учебы и карьеры.Что из программы семинаров запомнилось больше всего?
Это было выступление руководителя проектов BCG Максимилиана Штрауха. Меня воодушевил его драйв, я была поражена тем, с какой увлеченностью он рассказывает о работе блока корпоративных финансов и M&A в BCG.
Что показалось самым сложным во время участия в мероприятии?
Самым сложным было дождаться результатов отбора. Я переживала, хотя по моим ощущениям и реакции интервьюера мне показалось, что все прошло хорошо. Однако я понимала, что в Москве огромная конкуренция среди тех, кто хочет попасть в BCG, и поэтому беспокоилась. Помню, как
почти в полночь мне пришло письмо, которое начиналось со слов: «Вика, привет! Надеюсь, у тебя все хорошо…». И сначала я даже не заметила тему письма: Paris is waiting for you.В этом году семинар проходит онлайн. Почему не стоит бояться такого формата?
Я не могу назвать ни одной причины, почему не стоит участвовать в семинаре онлайн. Напротив, когда в Европе в связи с COVID-19 установилась неблагоприятная обстановка, у меня были сомнения насчет поездки. Я очень рада, что команда семинара смогла в короткие сроки найти альтернативное решение для проведения мероприятия и не подвергнуть ни одну жизнь опасности. BCG имеет отличный опыт организации онлайн-мероприятий с высокой степенью интерактивности, поэтому я искренне считаю, что
онлайн-формат — отличный выход в сложившихся жизненных обстоятельствах.Как CorpFin повлиял на твою жизнь и помог в построении карьеры в BCG?
Во-первых, тот факт, что я стала финалистом, повлиял на мой выбор BCG как места работы.
Для меня всегда была важна не только моя мотивация при выборе компании, но и заинтересованность компании во мне как в потенциальном сотруднике. Здесь оба эти фактора совпали.То, что я стала финалисткой, оказалось тем самым импульсом, благодаря которому я начала основательную подготовку к отбору в компанию. Раньше я участвовала в других мероприятиях BCG и работала на программе case support, но не была уверена в выборе карьерного пути. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что нужно было давно попробовать попасть в компанию, меньше сомневаться и лучше готовиться. Сокращенный отбор помог мне сэкономить время и целенаправленно уделить больше внимания подготовке к раундам интервью. Когда-то я успешно проходила GMAT-like тест в BCG и помню, что подготовка к этому этапу весьма трудозатратна. На этот раз у меня уже была постоянная работа, поэтому возможность пропустить этот этап была очень кстати.
Во-вторых, теперь я могла вписать участие в международном семинаре BCG в свое резюме, что, без сомнения, сделало его более интересным, а мне дало еще один аргумент при ответе на вопрос «Почему BCG»?
Топ-3 совета для участников семинара в 2021 году.
· Обязательно подать заявку, даже если есть сомнения. В любом случае вы ничего не теряете, а только приобретаете.
· Тщательно подготовить резюме и мотивационное письмо, а также ответы на вопросы HR-интервью.
· На самом мероприятии стоит быть активным и познакомиться с как можно большим количеством людей, обменяться контактами и готовиться к отбору в BCG! 😊